Au regard de leurs enjeux (efficience, flexibilité, réduction du time-to-market et transfert de ressources du Run vers le Change), les Direction Générales, DAF, Direction Achats et DSI sont conscientes de la nécessité de professionnaliser les fonctions d’IT Sourcing Management. Il est donc nécessaire de :

  • Développer de nouvelles compétences et attitudes
  • Accompagner les ressources dans l’exécution des missions qui leurs sont confiées

Les formations proposées s’organisent autour de 4 dimensions :

  • Connaissances générales
  • Cycle de vie d’une opération de sourcing
  • Périmètre de l’opération
  • Processus support

Elles se déclinent selon un axe théorique et des applications pratiques et incluent impérativement un coaching des personnels formés dans le cadre des missions qui leurs sont confiées.

Les personnels ainsi formés seront aptes à :

  • Définir une stratégie de Sourcing
  • Gérer la Relation Client-Fournisseur
  • Manager un contrat
  • Intervenir au quotidien dans la relation opérationnelle avec les Fournisseurs

 

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